本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令711号）《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函[2019]60号）等相关文件要求，汇总本单位在丰城市政府网站、政府信息公开平台数据，由丰城市人力资源和社会保障局办公室编制，本年度报告中所列数据统计期限自2021年1月1日至2021年12月31日止，并通过丰城市人民政府门户网站中“政府信息公开年报”栏目（网址:部门信息公开目录-丰城市人民政府信息公开http://www.jxfc.gov.cn/xxgk-show-123607.html）等平台向社会主动公开，如对本年报有疑问，请与丰城市人力资源和社会保障局办公室联系（地址：丰城市新城区龙光中大道339号劳动保障大楼611室，电话：0795－6298581）。
一、总体情况
2021年根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的精神，按照市政府的部署和要求，我局积极增强政府信息公开工作的主动性、权威性和实效性，把政府信息公开工作真正融入到人社系统工作之中。现特向社会公布丰城市人力资源和社会保障局政府信息公开工作2021年度年度报告。报告主要包括政府信息公开工作总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六方面内容。
（一）政府信息管理。紧紧围绕政府信息公开和政务公开工作，深入开展“我为群众办实事”活动，全力实行“马上办马上到马上改”。根据各项公开内容，细化分解到责任人，对接各个股室提供信息。2021年，我局在各媒体播发新闻信息50余篇（条）。
（二）主动公开信息。严格按照制定的《丰城市人社局政府信息公开内部审批工作规定》、《丰城市人社局政府信息公开保密审查制度》、《丰城市人社局政府信息公开工作年度报告制度》等七项制度贯彻实施信息公开工作。2021年度，在市政府网站发布各类信息近240余条。
（三）监督保障。在宜春市局和丰城市委、市政府的正确领导下，按照上级领导部门关于加强政府信息公开的工作要求，我局党组高度重视，认真贯彻落实《政府信息公开条例》文件精神，落实分管领导、责任股室、工作人员，进一步完善政府信息公开制度，自觉接受广大人民群众的监督，切实保障广大人民群众的知情权、参与权和监督权。报告在市政府和门户网站进行公布，联系电话：0795--6298581。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
2 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位：万元) |
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行政事业性收费 |
58.8160 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列表的勾稽关系：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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(二)部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予公开 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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2 |
0 |
0 |
1 |
3 |
0 |
1 |
1 |
3 |
5 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
五、存在的主要问题及改进情况
2021年，我局在政务公开工作中主要存在问题：一是信息公开工作队伍能力建设需要进一步加强。政务公开的专职人员偏少，且没有进行系统性进行培训，一定程度上制约了我局政务公开工作的深入推进。
二是信息公开内容质量还需进一步增强。虽然能够积极回应群众热点关切，但依然存在信息公开深度不够、质量不高、内容不全等问题。
下一步，一是将通过参加上级组织的业务培训，组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级机关关于信息公开的文件精神，不断提升信息公开队伍工作能力。二是进一步严格落实“五公开”要求，严格按照上级关于政务公开工作的要求，不断加强政策解读能力，主动回应公众关切。三是继续加强人社部门政府信息公开工作的宣传，使群众更多了解人社部门政府信息公开工作的相关内容，引导群众正确行使知情权。
六、其他需要报告的事项
我局严格按照国务院办公厅《政府信息公开信息处理费管理办法》（国办函[2020]109号）执行，信息处理费按照超额累进方式计算收费金额，采取按件计收或按量计收方式，2021年我局信息处理费收费情况为零。
附件：
赣公网安备 36098102000132号