丰城市捷和电机(江西)有限公司的生产车间内一派热火朝天。机械臂精准抓取零部件，操作工人们娴熟地组装、检测电机，流水线尽头的成品箱码放得整整齐齐，电子屏上的生产数据实时跳动、不断刷新。这条今年9月新投用的生产线，正以满负荷状态高效运转。

   “要是没招到足够的工人，这条线根本开不起来。”招聘经理曾惠琴感慨道。原来，企业此前扩产时，急需大批机械电机领域专业人才，就在企业四处招人却收效甚微时，市人社局的企业服务专员主动上门，拿着定制的用工需求表详细记录岗位要求，没多久就为企业招引了5名机械电机高端人才和400余名一线操作工，及时填补了企业的用工缺口。这一幕，正是丰城市以“点单式”服务破解就业供需矛盾的生动缩影。

2025年以来，面对企业缺工突出、招聘渠道单一、重点人群就业难等问题，市人社局创新推出“企业填单、群众接单、部门买单”的“点单式”服务，让就业服务从“广撒网”变为“精准滴灌”。截至目前，全市城镇新增就业5610人，失业人员再就业2261人，就业困难人员就业826人，就业形势持续保持稳定。

   “企业填单”,是摸清用工需求底数的第一步。“我们专门建立企业用工需求动态数据库，从鞋服箱包、机械电机等重点产业中，筛选出行业代表性强、就业容量大、用工影响力广的企业作为监测样本。”市人社局相关负责人说。该局还组建起一支专业的企业服务专员队伍，不仅为企业提供全天候服务，还为每家重点企业建立“一企一单、一企一档”的缺工台账，帮助企业精准填写用工需求单。截至目前，已为全市82家企业梳理详细用工清单，累计帮助企业解决用工8960人。

“群众接单”,则是为求职者搭建起精准对接的就业桥梁。丰城市构建了部门、乡镇(街道)、村(社区)三级就业监测机制，工作人员逐户走访摸排失业人员情况，将有就业创业意愿的人员，尤其是高校毕业生、就业困难人员等重点群体，列入重点帮扶清单，并根据每个人的情况量身定制就业创业方案。为了让供需双方高效对接，当地还搭建了线上线下联动的用工服务平台：线上通过“丰城就业之家”微信公众号、“丰城就业网”持续更新岗位信息；线下依托村(社区)服务网络，把招聘信息送到群众身边。2025以来，已累计发布岗位信息4.62万个，发放就业创业宣传资料8.65万份。南昌理工学院会计学专业毕业生刘洋，毕业后一直没找到合适工作，她抱着试试看的心态向丰城市就业之家求助。工作人员深入了解她的专业特长、求职诉求和职业规划后，精准筛选岗位，重点推荐了丰城市人才发展有限公司的见习岗位，还全程协助对接沟通。刘洋顺利入职，实现了专业与岗位的精准匹配。“工作人员不仅给我讲了大学生就业创业政策，还帮我找对口岗位，后续还有技能培训，特别贴心。”刘洋的话语里满是认可。

“部门买单”则用全方位服务稳住了用工基本盘。针对不同行业的招聘特点和不同人群的求职需求，市人社局精准策划专场招聘会、直播送岗等多样化招聘活动，让企业和求职者实现高效对接。同时，积极落实稳就业政策，变“企业找政策”为“政策找企业”,通过大数据筛选符合条件的企业，主动推送补贴政策、讲解办理流程，确保政策红利精准落地。2025年以来，已成功举办离校未就业高校毕业生专场直播带岗等特色招聘活动82场，服务企业1.08万余家次，达成就业意向3.26万余人次。