根据省和宜春市部署要求，我市不断强化政府信息公开工作，以制度执行为抓手、网站建设为平台，进一步健全机构，完善制度，规范管理，积极创新政府信息公开形式，不断拓展公开内容，有力地推动了全市政府信息公开工作的有序有效开展，提高了政府工作的透明度，保障了广大人民群众对政府工作的知情权、参与权和监督权。

主要做法
　　（一）领导机制进一步加强。按照层层把关、逐级落实的原则，专门成立了由常务副市长任组长、各主要部门一把手为成员的市政务公开工作领导小组，明确了市政府办公室为全市政务公开工作的主管部门，负责组织、指导、推进、协调、监督、考核全市政务公开工作；市政府办信息中心负责工作人员培训、市政府信息公开指南、目录编制及公开资料的收集整理工作；市纪委监委负责对全市行政机关政府信息公开工作的实施情况进行监督检查，实施责任追究工作；市政府法制办公室负责审查、核定政府信息公开目录编制工作；市机要局负责制定信息发布保密审查制度，并承担政府信息公开工作中有关保密事项方面的指导、监督、检查等工作；市档案局、文化馆负责在市档案馆、公开图书馆设立公开查阅室、资料索取点、信息公告栏、信息屏等场所及设施。同时，各乡镇（街道），各部门（单位）也成立了相应的政务公开领导小组，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员抓落实”的工作机制，进一步加强了领导组织的协调作用，不断完善了全市政务公开工作的领导机制。
　　（二）工作机制进一步健全。印发了《丰城市人民政府办公室关于报送市政府网站相关资料信息工作的通知》，进一步明确了政府信息公开的指导思想、基本原则、工作目标、公开内容和形式，规范了公开流程，确保政府信息公开工作落实到位。各乡镇（街道）及各部门（单位）结合自身实际，按照政府信息公开工作的有关规定和要求，进一步细化了相关制度和工作措施，促进了全市政府信息公开工作的有序开展。
　　（三）公开载体进一步丰富。坚持把政府门户网站作为政府信息公开的第一平台，进一步加大政府网站建设力度，在网站首页醒目位置设置《政府信息公开专栏》，不断加大政府信息公开信息量，市民上网点击相应栏目，便可查询到包括政务动态、政府采购、人事任免、财政公开、统计信息、廉政建设等在内的政府信息。
　　（四）公开内容进一步深化。对与群众切身利益密切相关和群众反映强烈的热点问题定期通过政府门户网站、文件、通报、公告等形式在不同层面进行了公开。2010年我市共计发布动态类信息4524条，全面公开了政府各项规章制度及政务动态。同时，全市所有重点行政执法部门均开设了行政执法公示专栏，进一步规范了政务公开的程序，全面公开执法的内容、程序、收费标准和依据等，确保了政务公开信息的质量。

二、政府信息公开情况 　　

主动公开情况。2010年主动公开政府信息10255条，其中，概况信息47条，占0.45%；法规文件信息1125条，占11%；发展规划信息204条，占1.9%；工作动态信息4524条，占44.1%；人事信息369条，占3.5%；财经信息258条，占2.5%；行政执法信息1788条，占17.4%；公共服务信息1940条，占18.9%。　

依申请公开情况。2010年，全市未收到权利人申请公开政府信息的申请。

行政复议和诉讼情况。2010年，全市未发生因政府信息公开引发的行政复议和行政诉讼案件。 　　

三、2011年工作方向

2010年，我市所有政府信息公开支出全部用于基础设施建设和相关培训、档案建设等基础工作，没有发生任何收费行为。当然，在具体工作中，我们依然存在一些问题和不足，主要表现在政府信息公开工作与群众的需求、上级的要求相比还存在差距，特别是在信息公开内容的及时性、全面性以及公开形式的便民性等方面还有待改进。针对这些问题和不足，结合我市2011年加快推进“四化”进程、全面开启“五新”时代、顺利实现转型跨越的发展要求，我们将进一步加强领导，强化措施，狠抓落实，推动全市政府信息公开工作再上新台阶。
　　一是进一步加大政府信息公开力度。继续按照《条例》和省、宜春市政府信息公开工作要求，进一步建立健全政府信息公开各项制度规范、政务信息发布协调办法，确保及时公开应依法公开的内容。
　　二是进一步拓展政府信息公开形式。充分发挥新闻媒体的作用，完善市档案馆、图书馆、政务服务中心等政府信息查阅场所建设和集中查询功能，进一步加大政府门户网站建设力度，从办事、公开、互动三个层面增加公开内容，简化公开流程、拓展服务范围、方便群众使用。
　　三是进一步建立和完善工作制度。建立健全政府信息公开工作考核评估、监督检查评议、培训宣传和工作年报等工作制度，完善信息公开审查制度，确保政府信息公开工作及时、持续、规范推进。

丰城市2010年政府信息公开工作年度报告.doc